2、日常管理：建立健全學生日常管理制度，加強學生考勤、紀律管理，定期檢查學生宿舍，維護良好的學習和生活秩序；建立學生違紀處理機制，及時處理學生違紀行為，做好教育引導工作。
3、心理服務：建設學院心理健康教育工作體系，配備專業(yè)心理輔導教師，開展心理健康普查，建立學生心理健康檔案；組織心理健康教育講座、團體輔導等活動，提供個體心理咨詢服務，及時干預心理危機事件。
4、資助管理：宣傳落實國家和學校學生資助政策，組織學生申請獎學金、助學金、助學貸款等；嚴格評審程序，確保資助公平公正；做好資助學生的跟蹤管理和感恩教育，幫助家庭經濟困難學生順利完成學業(yè)。
5、社團指導：制定學生社團管理制度，指導學生社團開展招新、換屆等工作；審核社團活動計劃，支持社團開展學術、文化、體育等各類活動，促進學生綜合素質提升；定期對社團進行考核評估，規(guī)范社團發(fā)展。
6、就業(yè)服務：開展就業(yè)市場調研，分析行業(yè)發(fā)展趨勢和人才需求，為學院專業(yè)設置和人才培養(yǎng)提供建議；組織校園招聘活動，邀請用人單位來校招聘，搭建畢業(yè)生與用人單位溝通平臺；提供就業(yè)指導課程和一對一咨詢服務，幫助學生掌握求職技巧。
7、實踐活動：制定學生社會實踐和志愿服務工作計劃，組織學生開展暑期社會實踐、社區(qū)服務、公益活動等；建立實踐基地，拓展實踐項目，培養(yǎng)學生社會責任感和實踐能力；做好實踐活動成果總結和表彰工作。
8、學風建設：制定學風建設實施方案，開展學風建設主題活動，如學術講座、學習經驗交流會等；建立學業(yè)預警機制，對學習困難學生進行幫扶；表彰學習優(yōu)秀學生，營造良好的學習氛圍。