為了全面提升學(xué)生工作隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)與育人能力,深化服務(wù)意識(shí)培育,筑牢服務(wù)理念根基,助力輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展。5月22日,賀陽(yáng)教育集團(tuán)董事長(zhǎng)周虎震為保定理工學(xué)院全體輔導(dǎo)員帶來(lái)了一場(chǎng)主題為“如何做好學(xué)生服務(wù)工作”的專題報(bào)告,會(huì)議由保定理工學(xué)院副校長(zhǎng)陳永學(xué)主持。此次培訓(xùn)猶如一場(chǎng)及時(shí)雨,為我校學(xué)生工作隊(duì)伍注入了新的活力,指明了學(xué)生工作努力的方向。

深化服務(wù)育新人 創(chuàng)新管理筑根基 ——如何做好學(xué)生服務(wù)工作

培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞辦學(xué)目標(biāo)、育人理念,管理模式等方面展開(kāi)。周虎震提出,要以“提高學(xué)生綜合素質(zhì)”為根本,以“提高學(xué)生就業(yè)率”為重要成果,以“提高學(xué)生歸屬感和榮譽(yù)感”為隱性動(dòng)力,打造“學(xué)生向往、家長(zhǎng)信賴、社會(huì)認(rèn)可”的高水平應(yīng)用型大學(xué)。一是要完善家校協(xié)同機(jī)制。設(shè)立導(dǎo)員月度溝通制度,輔導(dǎo)員每月向家長(zhǎng)反饋學(xué)生成長(zhǎng)動(dòng)態(tài),形成家校育人合力,提升家長(zhǎng)滿意度。二是創(chuàng)新管理模式。從“管”到“育”,大力開(kāi)展養(yǎng)成教育,以“靠右行走、孝老愛(ài)親”等具體舉措,深入推行“行為規(guī)范+習(xí)慣培養(yǎng)”計(jì)劃,塑造學(xué)生自律品格。三是深入培植服務(wù)意識(shí)。當(dāng)學(xué)生產(chǎn)生困惑時(shí),輔導(dǎo)員要深入了解學(xué)生的實(shí)際情況和內(nèi)心訴求,懂心理,會(huì)溝通,善引導(dǎo),及時(shí)給予鼓勵(lì)和支持,整個(gè)過(guò)程既要體現(xiàn)專業(yè)規(guī)范的干預(yù)技術(shù),更要彰顯人文關(guān)懷的教育溫度。四是著力構(gòu)建科學(xué)化、系統(tǒng)化的輔導(dǎo)員量化考核體系。通過(guò)建立多維度考核評(píng)價(jià)機(jī)制,實(shí)施動(dòng)態(tài)績(jī)效管理,形成良性職業(yè)發(fā)展生態(tài)。

深化服務(wù)育新人 創(chuàng)新管理筑根基 ——如何做好學(xué)生服務(wù)工作

本次專題培訓(xùn)是學(xué)校加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措之一,充分體現(xiàn)了我校對(duì)育人工作的重視與支持。未來(lái),學(xué)校將持續(xù)深耕輔導(dǎo)員專業(yè)化管理機(jī)制,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,創(chuàng)新的管理和務(wù)實(shí)的行動(dòng),為每一位學(xué)生的終身發(fā)展奠基,為推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展凝聚力量。

深化服務(wù)育新人 創(chuàng)新管理筑根基 ——如何做好學(xué)生服務(wù)工作